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Abogado
Tracey Lewis es socia de Leeds Law Firm y una litigante experimentada, especializada en litigios laborales. Tiene licencia para ejercer en varios estados, incluidos Texas, Nueva York y Nueva Jersey, y representa a clientes en disputas previas al litigio sobre derecho laboral, así como en casos de derecho laboral federal y estatal. Tracey ha representado con éxito a cientos de clientes en asuntos de empleo y despido injustificado, incluidos casos de discriminación grave (que involucran raza, color, género, edad, discapacidad, origen nacional, orientación sexual y discriminación religiosa), así como casos de represalias, incluidas represalias e interferencias de la FMLA. Tracey también maneja violaciones de la Ley de Normas Laborales Justas (casos de horas extras), incluidas acciones colectivas. Además, Tracey ha revisado y negociado cientos de acuerdos de indemnización para sus clientes. Tracey también promueve la defensa legal proactiva y trabaja con clientes que buscan asesoramiento legal antes de que surja cualquier litigio. Con ese fin, ofrece consultas y asesoramiento a empleados y clientes comerciales sobre cuestiones relacionadas con el empleo, como prácticas legales de contratación y despido, capacitación contra la discriminación/acoso, creación y revisión de acuerdos restrictivos de no competencia y creación y revisión de manuales y manuales para empleados y manuales de políticas.
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